Эксперт Фомин назвал два условия для повышения качества медпомощи

Оба они уже вступили в силу с 1 марта: полный запрет дистанционного обучения по медицинским специальностям и обязательное трёхлетнее наставничество для выпускников медвузов. Давайте разберёмся, что это значит для нас с вами — как пациентов, которые приходят в кабинет к врачу и хотят быть уверены в его компетенции.

Отныне молодой врач не останется один на один с вами

С 1 марта каждого выпускника медицинского вуза направляют на трёхлетнюю работу в государственную больницу под руководством опытного наставника. Это не просто «стажировка» в привычном смысле — речь о системе, где старший коллега несёт реальную ответственность за решения молодого специалиста.

Для нас как пациентов это важный сигнал. Если вы попадаете к молодому врачу — а в поликлиниках и больницах это происходит всё чаще, — теперь за его плечами не только диплом, но и реальный куратор, который контролирует и направляет. Фомин прямо говорит: система наставничества показывает молодым врачам, «что они не одни, не брошены, не предоставлены сами себе наедине с пациентами и их проблемами». Проверьте, принимает ли клиника молодых специалистов на наставнических условиях — это один из косвенных маркеров того, что учреждение серьёзно относится к стандартам.

Дистанционное обучение врачам больше не подходит

Второе условие — запрет на полностью дистанционное обучение по медицинским специальностям, повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Исключения допускаются только в случаях, определённых федеральными государственными образовательными стандартами. Иными словами, врач, который проходит курсы повышения квалификации, должен делать это с реальной практикой — не только просматривая вебинары из дома.

Почему это важно для вас? Потому что «корочки» о переподготовке, полученные в формате чистого онлайн-курса, теперь формально невозможны. Это не значит, что все предыдущие дистанционные программы были плохими — но законодательно планка поднята. Стандартизация в целом затрагивает многие сферы: стоит отметить, что даже в пищевой промышленности с июля 2026 года начали действовать обновлённые ГОСТы, ужесточившие требования к этикетке и упаковке. В медицине же вопрос подготовки кадров напрямую связан с вашей безопасностью.

Что стоит отслеживать и на что обратить внимание

Фомин отмечает рост числа заявлений на поступление в медицинские вузы — и это хороший знак. Конкурс вырос даже в период пандемии, когда врачи столкнулись не только с уважением общества, но и с реальной опасностью. Однако наличие наставнической системы не отменяет того, что вам как пациенту важно проверять: попросите показать сертификат специалиста, не стесняйтесь спросить, где и как врач проходил обучение. Это не наглость — это ваше право.

Давайте запомним главное: с 1 марта действуют два механизма, которые теоретически должны поднять планку качества — обязательная трёхлетняя работа под наставничеством и отказ от полностью дистанционного обучения. Пока экспертное сообщество оценивает их как позитивный сдвиг, а не причину для оттока кадров. Для нас с вами это значит одно: при выборе клиники и врача имеет смысл уточнять, работают ли там молодые специалисты с наставниками и как учреждение контролирует квалификацию своих кадров. Прозрачность в этих вопросах — хороший признак.